Бакалавриат
Приказы и распоряжения
Тематика выпускных квалификационных работ на 2018-2019 годПриказ на закрепление тем ВКР для группы ЭП-1-15
Приказ на закрепление тем ВКР для группы ЭП-1-15
Приказ на закрепление тем ВКР для группы ЭП-1-15
Приказ на закрепление тем ВКР для группы ЭП-1-15
Приказ на закрепление тем ВКР для группы ЭП-5-1-14
Приказ на закрепление тем ВКР для группы ЭП-5-1-14
Рабочие программы дисциплин и практик профиля ЭП
Направление подготовки 38.03.01 «Экономика».
Профиль «Экономика предприятий и организаций».
Квалификация (степень) выпускника – бакалавр экономики.
Целью образовательной программы, реализуемой по профилю «Экономика предприятий и организаций» является подготовка выпускника к профессиональной работе в экономических, финансовых, маркетинговых, производственно-экономических и аналитических службах организаций различных отраслей, сфер и форм собственности, а также органах государственной и муниципальной власти.
Студенты изучают цикл гуманитарных, экономических дисциплин, цикл математических и естественнонаучных дисциплин, а также профессиональные дисциплины и дисциплины профиля.
Выпускники кафедры могут продолжать учебу в магистратуре и аспирантуре КРСУ.
Широта сфер применения знаний, умений и навыков предопределяет гарантированность трудоустройства выпускников: от предпринимательства и предприятий (организаций) любого вида экономической деятельности до государственных органов управления.
Государственный образовательный стандарт
OOP_38.03.01.EPO2015_29.08.18.pdf
Программа итоговой государственной аттестациии
Рабочие программы дисциплин и практик реализуемые ООП профиля "Экономика предприятий (организации)"
Кафедрой разработаны рабочие программы (РПД) по всем читаемым дисциплинам. Содержание дисциплин в рабочих программах соответствует базовым дидактическим единицам, приведенным в ГОС и ООП.Все рабочие программы дисциплин содержат компетенции, направленные на формирование компетенций выпускника. Дополнения и изменения в рабочие программы вносятся разработчиком по мере обновления лекционного материала и требований работодателей.