Бакалавриат
Документы профиля
Направление подготовки 38.03.01 «Экономика».Профиль «Экономика предприятий и организаций».
Квалификация (степень) выпускника – бакалавр экономики.
Целью образовательной программы, реализуемой по профилю «Экономика предприятий и организаций» является подготовка выпускника к профессиональной работе в экономических, финансовых, маркетинговых, производственно-экономических и аналитических службах организаций различных отраслей, сфер и форм собственности, а также органах государственной и муниципальной власти.
Студенты изучают цикл гуманитарных, экономических дисциплин, цикл математических и естественнонаучных дисциплин, а также профессиональные дисциплины и дисциплины профиля.
Выпускники кафедры могут продолжать учебу в магистратуре и аспирантуре КРСУ.
Широта сфер применения знаний, умений и навыков предопределяет гарантированность трудоустройства выпускников: от предпринимательства и предприятий (организаций) любого вида экономической деятельности до государственных органов управления.
- Государственный образовательный стандарт
- Oсновная образавательная программа учебного плана 2017 г.
- Oсновная образательная программа учебного плана 2018 г.
- Карта компетенций
- Программа итоговой государственной аттестациии
- График учебного процесса 2020-2021 уч.год очная форма обучения
- График учебного процесса 2020-2021 уч.год заочная форма обучения
- Программа государтвенного экзамена по дисциплине География Кыргызской Республики
-
Перечень тем выпускных квалификационных работ по направлению подготовки 38.03.01 "Экономика" направленность (профиль) Экономика предприятий (организаций) 2020-2021 уч.год
Рабочие программы дисциплин и практик реализуемые ООП профиля "Экономика предприятий (организации)"
Кафедрой разработаны рабочие программы (РПД) по всем читаемым дисциплинам. Содержание дисциплин в рабочих программах соответствует базовым дидактическим единицам, приведенным в ГОС и ООП.Все рабочие программы дисциплин содержат компетенции, направленные на формирование компетенций выпускника. Дополнения и изменения в рабочие программы вносятся разработчиком по мере обновления лекционного материала и требований работодателей.