Документы профиля

Направление подготовки 38.03.01 «Экономика». 
Профиль  «Экономика предприятий и организаций».
Квалификация (степень) выпускника – бакалавр экономики.
 
  Целью образовательной программы, реализуемой по профилю «Экономика предприятий и организаций» является подготовка выпускника к профессиональной работе в экономических, финансовых, маркетинговых, производственно-экономических и аналитических службах организаций различных отраслей, сфер и форм собственности, а также органах государственной и муниципальной власти.
  Студенты изучают цикл гуманитарных, экономических дисциплин, цикл математических и естественнонаучных дисциплин, а также профессиональные дисциплины и дисциплины профиля.
Выпускники кафедры могут продолжать учебу в магистратуре и  аспирантуре КРСУ.
Широта сфер применения знаний, умений и навыков предопределяет гарантированность трудоустройства выпускников: от предпринимательства и предприятий (организаций) любого вида экономической деятельности до государственных органов управления.

Для набора студентов 2021 г.

• Государственный образовательный стандарт
• Профессиональный стандарт "Экономист предприятия"
• Основная образовательная программа
  • ​Учебный план​​

Для набора студентов 2018-2020 г.​​

• Государственный образовательный стандарт
• Oсновная образательная программа  
  • ​​Учебный план
  • Матрица компетенций
• Карта компетенций 
• Программа итоговой государственной аттестациии
• Программа государственного экзамена
• Программа МИГА по дисциплинам "Кыргызский язык и литература", "История Кыргызстана" и "География Кыргызстана"
• Методические указания к написанию ВКР
• Тематика ВКР для очной и заочной форм обучения на 2021-22 учебный год
• Тематика ВКР для очной и заочной форм обучения на 2020-21 учебный год
• Тематика ВКР для очной и заочной форм обучения на 2019-20 учебный год

​Календарный учебный график на 2021-22 год.

Рабочие программы дисциплин и практик реализуемые ООП профиля "Экономика предприятий (организации)"

Кафедрой разработаны рабочие программы (РПД) по всем читаемым дисциплинам. Содержание дисциплин в рабочих программах соответствует базовым дидактическим единицам, приведенным в ГОС и ООП.
Все рабочие программы дисциплин содержат компетенции, направленные на формирование компетенций выпускника. Дополнения и изменения в рабочие программы вносятся разработчиком  по мере обновления лекционного материала и требований работодателей.

Подробнее...